技能要求:
HR,招聘,薪酬福利,員工培訓(xùn)
1、招聘:協(xié)助招聘職位簡歷的篩選,電話面試,邀約,以及現(xiàn)場面試資料的填寫和初試
2、勞動關(guān)系:負責(zé)員工從入職到離職手續(xù)的辦理;
4、考勤:負責(zé)考勤的監(jiān)督、核算;
5、負責(zé)參與公司大型活動的組織和安排,
6、辦公用品的管理、采購、登記領(lǐng)用,辦公設(shè)備的維修維護等工作。
7、行政制度的監(jiān)督落地執(zhí)行。
職位福利:加班補助、全勤獎、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、交通補助