崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略規(guī)劃
? 建立動態(tài)銷售預(yù)測模型,制定分品類、分渠道銷售策略,定位高潛力產(chǎn)品和市場方向
? 統(tǒng)籌新店拓展規(guī)劃,制定單店盈利模型標(biāo)準(zhǔn)
2.運營體系構(gòu)建
? 搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營SOP,覆蓋商品陳列、服務(wù)流程等,優(yōu)化門店管理效率
? 管理銷售團隊,定期制定考核激勵與培訓(xùn)計劃
3.數(shù)字效能提升
? 實現(xiàn)銷售數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與預(yù)警,對低效門店實施“一店一策”改造
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型零售/連鎖門店/商業(yè)板塊銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉門店運營全流程,有成功提升區(qū)域/門店業(yè)績的實戰(zhàn)案例;
4.具備目標(biāo)拆解、團隊管理及跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。