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管理崗，薪資面議，原則上就近分配，要求能接受一定范圍內(nèi)調(diào)動（呼包鄂集寧張家口地區(qū)） 1、以顧客需求為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理，保證門店按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營； 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)，制定行動計(jì)劃，科學(xué)分解銷售目標(biāo)，完成門店銷售任務(wù)； 3、分析各項(xiàng)營運(yùn)數(shù)據(jù)報(bào)表，利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店?duì)I運(yùn)工作，提升業(yè)績； 4、費(fèi)用管控，嚴(yán)格控制門店損耗、人力成本、運(yùn)營成本，防止商品丟失、資源浪費(fèi)； 5、制定有效的激勵(lì)政策，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，為公司儲備人才，為員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺； 6、協(xié)調(diào)、溝通和管控各方面關(guān)系，保證公司財(cái)產(chǎn)、人員、經(jīng)營安全。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上超市同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備商業(yè)敏感性，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉連鎖企業(yè)的經(jīng)營模式、信息系統(tǒng)管理； 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的決策判斷能力、計(jì)劃組織能力和執(zhí)行推動能力。 4、熱愛零售行業(yè)，能夠認(rèn)同并貫徹家家悅企業(yè)文化和經(jīng)營理念，能夠接受限時(shí)性工作調(diào)動。