職位描述:
1.新業(yè)務(wù)賦能
1)主導(dǎo)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景的財(cái)務(wù)流程梳理,出具財(cái)務(wù)核算解決方案
2)參與業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新論證,輸出財(cái)稅合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理建議
2.制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程
1)制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度及流程
2)建立制度生命周期管理機(jī)制,定期開展有效性評(píng)估
3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制:
1)財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)的審計(jì),識(shí)別流程缺陷及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
2)推動(dòng)內(nèi)控缺陷整改,設(shè)計(jì)持續(xù)性監(jiān)控方案
4.制度、流程、課件的培訓(xùn)
1)搭建財(cái)務(wù)課件管理體系,并維護(hù)
2)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程、課件的培訓(xùn)
職位要求:
1. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及管理制度,熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能及財(cái)務(wù)系統(tǒng)知識(shí);
2. 熟悉財(cái)務(wù)核算流程、業(yè)務(wù)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);
3. 跨部門溝通協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行推動(dòng)力強(qiáng)。