崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘配置、人員儲備等工作;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作、企業(yè)文化建設(shè)等工作 ;
3、負(fù)責(zé)員工的入離職管理、員工關(guān)系管理及手續(xù)辦理工作;
4、負(fù)責(zé)考勤等發(fā)工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等手續(xù)的辦理工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司OA建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作、郵箱維護(hù)工作;
6、職稱評審工作及外籍人員工作證辦理;
7、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、主動工作意識強(qiáng),踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,愿意與人交流溝通;
3、具有較強(qiáng)的承壓能力;
4、在招聘、培訓(xùn)等方面有較好的經(jīng)驗(yàn),并能實(shí)際操作運(yùn)用。
待遇:雙休,節(jié)假日休息,五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn),節(jié)假日福利等。