任職要求:
1、有國外留學或者國外公司工作經驗優(yōu)先錄用,日語熟練,可作為工作語言與外國客戶進行商務談判;
2、分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的工程管理經驗及商務談判能力;
3、有建筑行業(yè)銷售經驗者或者生產制造業(yè)客戶優(yōu)先錄用;
4、有土建、水暖、電氣等相關專業(yè)知識者可優(yōu)先錄用。
工作職責:
1、通過渠道取得內外資客戶投資信息或者建廠計劃;
2、作為項目牽頭人與客戶進行工程項目相關技術、商務的談判,以此推進項目合同的簽訂;
3、公司安排的其他事項。
薪資待遇:
1、月固定薪資10K-15K,可根據個人具體能力進行增加或減少;
2、項目獎金;
3、后期職業(yè)發(fā)展進入分公司經理人團隊,可享受公司稅后凈利潤分紅及產值獎勵。
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、包住