崗位職責:
1、制定實施物流運輸,統(tǒng)籌管理物流需求,結合采購節(jié)奏合理規(guī)劃發(fā)運方案,保證高效供應,同時規(guī)避異常情況導致的額外費用;
2、物流模式創(chuàng)新,運輸市場信息分析,優(yōu)化物流路線,降低物流成本,確保發(fā)貨及時、運輸便捷;
3、管理承運商:①充分利用競價,促進良性競價、比價,支撐物流成本最低;②承運商引入、評估、退出等全生命周期管理;
4、培育戰(zhàn)略供應商:①對供應鏈的上下游進行賦能;②發(fā)展戰(zhàn)略合作商(車隊、船運公司、鐵路公司、集裝箱公司等),便于相互之間資源的最大化利用;
崗位要求:
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
2、邏輯思維清晰,具備獨立、結構化思考能力;
3、價值觀端正、為人正直廉潔,抗壓能力與責任意識;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力;
專業(yè)要求:
物流管理、物流工程、交通運輸類等專業(yè)