工作職責(zé):
1.接收需求計(jì)劃和請(qǐng)購(gòu)單,合理制定采購(gòu)計(jì)劃,分發(fā)采購(gòu)管理員復(fù)核及執(zhí)行。
2.建立采購(gòu)計(jì)劃管理臺(tái)賬,跟蹤、督導(dǎo)計(jì)劃按期推進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和預(yù)警,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以保持計(jì)劃有效性。
3.按月統(tǒng)計(jì)采購(gòu)計(jì)劃完成情況,督促未完成計(jì)劃結(jié)轉(zhuǎn)完成,并為員工績(jī)效考核、供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等活動(dòng)提供數(shù)據(jù)。
4.建立采購(gòu)合同臺(tái)賬,統(tǒng)一合同編號(hào),分類歸檔,確保全套合同文件完整保存,便于檢索查閱。
5.根據(jù)采購(gòu)合同臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)達(dá)成應(yīng)付款條件的合同及付款金額,協(xié)助部長(zhǎng)制訂月度付款預(yù)算提交財(cái)務(wù)。
6.協(xié)助部長(zhǎng)完成日常日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的匯編工作,發(fā)票核銷及入庫(kù)辦理工作,合同及付款流程工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷本科及以上;
2、有一定的文檔資料、文件管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的文字功底,做事有一定的前瞻性和計(jì)劃性;
4、具有出色的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,并且具有一定的抗壓能力。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利