職責(zé)描述:
1、整合分公司、前中后臺(tái)資源,提供O2O上項(xiàng)目技術(shù)支持,直接參與分公司級(jí)O2O上項(xiàng)目。
2、分層級(jí)推動(dòng)O2O上項(xiàng)目,執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理,建立數(shù)據(jù)分析臺(tái)賬,追蹤上項(xiàng)目環(huán)節(jié)實(shí)施情況。
3、總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗(yàn)分享。
4、組織開展上項(xiàng)目相關(guān)技能培訓(xùn),培養(yǎng)B端開拓及技術(shù)支持人員。
5、建立并定期更新業(yè)務(wù)支持資料庫。
6、提供上項(xiàng)目支持,推動(dòng)B/G協(xié)同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生,碩士畢業(yè)生、金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;;
2、具有金融行業(yè)對公業(yè)務(wù)開拓、銷售支持實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維靈活,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新精神;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力,認(rèn)可企業(yè)文化,理解認(rèn)可職域業(yè)務(wù)模式。
關(guān)于我們:
世界500強(qiáng)正式編制內(nèi)勤崗位
完善的福利保障:六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金
全方位的培訓(xùn)體系:指導(dǎo)人帶教輔導(dǎo)、新人培訓(xùn)班
體貼的員工關(guān)懷:節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢
理想的工作環(huán)境:協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)氛圍、成熟的晉升渠道