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更新于 5月29日

海外銷售后市場-臨安橫畈

8000-10000元
  • 杭州臨安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位描述 1、執(zhí)行銷售戰(zhàn)略與年度計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、開拓新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與市場、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估自身業(yè)績,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行; 5、對各類渠道客戶的獲取及客戶的跟進(jìn)和落地; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、外語(英語)或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年或以上銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶敏感度(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件); 3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力; 4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5、熟練運(yùn)營類軟件及Office辦公軟件; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

臨安區(qū)杭州西子軌道交通設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

廖珊珊/招聘負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州優(yōu)邁科技有限公司
杭州優(yōu)邁科技有限公司(以下簡稱西子優(yōu)邁)隸屬于西子電梯集團(tuán),成立于2007年,位于風(fēng)景秀麗的臨安青山湖科技城西子電梯產(chǎn)業(yè)園內(nèi),公司注冊資本1000萬美元,擁有員工1300余人。西子優(yōu)邁是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),是行業(yè)內(nèi)知名的電、扶梯解決方案供應(yīng)商。公司主要產(chǎn)品有電、扶梯部件、集成、控制柜、門機(jī)、廳門、轎廂、人機(jī)界面、變頻器、PCBA(控制板、顯示器、通訊板)等產(chǎn)品。公司長期致力于技術(shù)創(chuàng)新,率先嘗試將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)逐漸運(yùn)用于生產(chǎn)和管理,實(shí)現(xiàn)智能制造,精益生產(chǎn),引領(lǐng)裝備制造業(yè)的技術(shù)革命。同時(shí)專注研發(fā)“以人為本”著重搭建研發(fā)平臺(tái),西子優(yōu)邁重視對科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。目前公司擁有技術(shù)人員170多人,擁有專利122項(xiàng),年均10個(gè)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,與西子聯(lián)合、浙江大學(xué)共同成立西子研究院,同時(shí)積極借用外部資源,與院校、工業(yè)設(shè)計(jì)公司、日本電子專家等在多個(gè)項(xiàng)目上均有過成功的合作。加入我們,您將得到: 1、薪資——公司為員工提供具有行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。2、福利——社保及公積金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(重大疾病保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金;假期:雙休制、法定假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期;文體活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng)、黨工團(tuán)活動(dòng)、部門活動(dòng)、大型年會(huì);其他:免費(fèi)班車、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、各類禮金及節(jié)日福利;3、培訓(xùn)開發(fā)——根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。4、職業(yè)規(guī)劃——良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。公司網(wǎng)址:www.xiziuhc.com公司地址:杭州市臨安區(qū)青山湖科技城科技大道2329號(hào)西子電梯產(chǎn)業(yè)園應(yīng)聘郵箱:liao.shanshan@hzoptimax.com聯(lián)系電話:0571-61111333
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