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質(zhì)量負(fù)責(zé)人(兼質(zhì)檢員)

1.2-1.3萬

職位描述

二級(jí)建造師施工員工程施工
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵照國家和烏魯木齊地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。履行工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工程質(zhì)量檢查計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備、器材以及現(xiàn)場(chǎng)制作的砼、砂漿、預(yù)制和加工構(gòu)件等的質(zhì)量監(jiān)督(包括對(duì)質(zhì)保試驗(yàn)資料)和驗(yàn)證工作,對(duì)劣質(zhì)產(chǎn)品有權(quán)讓材料員退換。 3.負(fù)責(zé)對(duì)分部分項(xiàng)工程的內(nèi)部檢測(cè)和等級(jí)評(píng)定,對(duì)不合格項(xiàng)目有權(quán)令其返工,直至合格,才能準(zhǔn)許轉(zhuǎn)入下一道工序,做到層層把好質(zhì)量關(guān)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)班組、個(gè)人所完成項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量控制和職業(yè)道德教育。深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)反映質(zhì)量動(dòng)態(tài),找出原因,提出改進(jìn)質(zhì)量的措施,參加質(zhì)量事故的處理。 6.參加上級(jí)組織的質(zhì)量檢查活動(dòng),接受上級(jí)指導(dǎo)和批評(píng),負(fù)責(zé)監(jiān)督整改事項(xiàng)的實(shí)施,參加隱蔽工程的驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)整理和向資料員提供質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查。 7.協(xié)助做好ISO9001系列質(zhì)量體系的有關(guān)工作。 8.協(xié)助做好IS014001/18001系列環(huán)境/安全體系貫標(biāo)的有關(guān)工作。 任職資格: 1. 五年以上建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),完整參與過2個(gè)工業(yè)建筑項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作 2. 具備建筑工程專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格、施工員證書 3. 具有較高的職業(yè)目標(biāo)、具有較強(qiáng)的職業(yè)價(jià)值、具有較強(qiáng)的職業(yè)操守、具有較強(qiáng)的科學(xué)觀念、具有較強(qiáng)的宏觀控制能力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力 4. 認(rèn)可并應(yīng)用企業(yè)的文化、模式、流程、工具;承認(rèn)和具有時(shí)間、精力、科學(xué)的拼搏能力;5. 事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的心理承受能
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工作地點(diǎn)

烏魯木齊新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司新市區(qū)河南東路169號(hào)

職位發(fā)布者

白女士/人力資源部

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公司Logo新疆華世丹藥業(yè)股份有限公司
華世丹始終以“造好藥,為人類”的宗旨服務(wù)于社會(huì)和廣大消費(fèi)者,堅(jiān)持以“品牌戰(zhàn)略”為經(jīng)營原則,注重管理與技術(shù)的雙重創(chuàng)新,深深植根于新疆這片熱土。華世丹無論在研發(fā)技術(shù)、市場(chǎng)智策、市場(chǎng)營銷、管理模式和企業(yè)文化建設(shè)等方面都走到新疆制藥業(yè)前列,成為新疆制藥業(yè)的研發(fā)技術(shù)輻射源、管理模式輻射源和企業(yè)文化輻射源。藥品研發(fā):“新品研發(fā)”是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。多年來,公司投入大量的“人、財(cái)、物、智”用于藥品研發(fā),目前已形成了多層次、多類型的產(chǎn)品研發(fā)群。并且通過對(duì)先導(dǎo)化合物進(jìn)行化學(xué)結(jié)構(gòu)修飾,進(jìn)行化學(xué)藥品1.1類新藥研究,與國內(nèi)尖端技術(shù)水平同步接軌,有部分研究課題已列入國家重大項(xiàng)目,是新疆醫(yī)藥行業(yè)的佼佼者。營銷網(wǎng)絡(luò):疆內(nèi)市場(chǎng)已形成密集型的營銷網(wǎng)絡(luò),全國已建成合理的營銷網(wǎng)點(diǎn),并以穩(wěn)健的步伐走出國門、邁向世界。形成了不同產(chǎn)品群的營銷模式與營銷團(tuán)隊(duì),并以“信息營銷”、“精細(xì)化的專業(yè)推廣營銷”成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,初步建成與形成了符合國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)的營銷網(wǎng)絡(luò)與模式,為公司高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人資管理:人力資源管理實(shí)施“職業(yè)經(jīng)理人”規(guī)劃體系,建立“人力資源、人力功能、人力資本”的轉(zhuǎn)化體系,運(yùn)用“人盡其能、物盡其用、法盡其力”原則,將員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,找到它們榮辱與共、同頻共振的結(jié)合,創(chuàng)造華世丹特色的人力資源管理模式。華世丹在上下求索的二十一年征程中,勵(lì)精圖治,千錘百煉,創(chuàng)造了行業(yè)一個(gè)又一個(gè)的奇跡:2001年由華世丹生產(chǎn)的新疆第一瓶輸液出口至中亞國家至目前大輸液產(chǎn)品占據(jù)新疆市場(chǎng)絕對(duì)份額,人均一年輸液用量10瓶中,華世丹產(chǎn)品可達(dá)6.5瓶。2002年疆內(nèi)第一家獨(dú)立設(shè)置博士后科研工作站的企業(yè)。未來,華世丹藥業(yè)的企業(yè)目標(biāo)是創(chuàng)中華一流藥業(yè),打造百年華世丹。由此,“我們需要與我們共同學(xué)習(xí)、探索、成長的人、我們需要誠實(shí)、守信、善于合作的人、我們需要敢于不斷迎接挑戰(zhàn)的人、我們需要比我們更強(qiáng)的人!”◆如果你是鷹,華世丹為您提供展翅翱翔的天空,讓您成為雄鷹;◆如果你是龍,華世丹為您提供廣袤無垠的海洋,讓您成為蛟龍!◆人都是要做事業(yè)的,而做事業(yè)的人都以職業(yè)經(jīng)理人為最高目標(biāo);合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)擁有成長模型,而華世丹擁有完善的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)模型,科學(xué)的企業(yè)文化理念,每年多次精英系列培訓(xùn),專業(yè)論壇,為您提供優(yōu)秀的成長平臺(tái)!誠邀卓爾不群的您加入!誠摯歡迎有志之士走近華世丹、了解華世丹、加入華世丹!
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