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崗位職責(zé) 1、渠道道維護(hù)與拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家電銷售渠道（經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、KA賣場(chǎng)等）的開(kāi)發(fā)與談判，及日常關(guān)系維護(hù)；制定差異化渠道合作方案（如分銷政策、返利機(jī)制），推動(dòng)簽約并跟進(jìn)落地執(zhí)行。 2、客戶運(yùn)營(yíng)與賦能：定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)（庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比），提供精準(zhǔn)備貨建議；策劃并實(shí)施渠道賦能計(jì)劃（產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)支持），協(xié)助客戶提升單店產(chǎn)出。 3、銷售目標(biāo)與市場(chǎng)活動(dòng)：分解執(zhí)行公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)，對(duì)未達(dá)標(biāo)渠道制定專項(xiàng)整改方案；主導(dǎo)電商平臺(tái)（京東、天貓、抖音）大促活動(dòng)籌備，確保資源投放精準(zhǔn)度及活動(dòng) 4、渠道風(fēng)控與協(xié)同：監(jiān)控渠道價(jià)格體系，處理竄貨、低價(jià)亂價(jià)等違規(guī)行為，確保市場(chǎng)秩序；聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈部門優(yōu)化物流配送效率。 5、市場(chǎng)洞察與策略迭代：收集競(jìng)品渠道政策、促銷動(dòng)態(tài)及門店反饋，提出策略調(diào)整建議。 任職條件 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上家電/消費(fèi)電子行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技能：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、PPT撰寫(xiě)渠道策略報(bào)告。 4、核心能力要求：熟悉家電渠道合作模式，能快速切入?yún)^(qū)域市場(chǎng)并突破關(guān)鍵客戶；具備商務(wù)談判技巧；對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題并制定改善動(dòng)作。 優(yōu)先錄用條件設(shè)置： 1、有家電頭部品牌（海爾、美的、格力等）渠道管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉抖音興趣電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等新興渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 3、持有渠道管理類認(rèn)證（如CME銷售渠道管理師）。 福利待遇： 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游，工會(huì)福利等；