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崗位職責(zé) 1、渠道道維護(hù)與拓展：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家電銷售渠道（經(jīng)銷商、電商平臺、KA賣場等）的開發(fā)與談判，及日常關(guān)系維護(hù)；制定差異化渠道合作方案（如分銷政策、返利機制），推動簽約并跟進(jìn)落地執(zhí)行。 2、客戶運營與賦能：定期分析渠道銷售數(shù)據(jù)（庫存周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比），提供精準(zhǔn)備貨建議；策劃并實施渠道賦能計劃（產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷活動支持），協(xié)助客戶提升單店產(chǎn)出。 3、銷售目標(biāo)與市場活動：分解執(zhí)行公司下達(dá)的渠道銷售指標(biāo)，對未達(dá)標(biāo)渠道制定專項整改方案；主導(dǎo)電商平臺（京東、天貓、抖音）大促活動籌備，確保資源投放精準(zhǔn)度及活動 4、渠道風(fēng)控與協(xié)同：監(jiān)控渠道價格體系，處理竄貨、低價亂價等違規(guī)行為，確保市場秩序；聯(lián)動供應(yīng)鏈部門優(yōu)化物流配送效率。 5、市場洞察與策略迭代：收集競品渠道政策、促銷動態(tài)及門店反饋，提出策略調(diào)整建議。 任職條件 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、經(jīng)驗：3年以上家電/消費電子行業(yè)渠道管理經(jīng)驗。 3、技能：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、PPT撰寫渠道策略報告。 4、核心能力要求：熟悉家電渠道合作模式，能快速切入?yún)^(qū)域市場并突破關(guān)鍵客戶；具備商務(wù)談判技巧；對銷售數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)診斷問題并制定改善動作。 優(yōu)先錄用條件設(shè)置： 1、有家電頭部品牌（海爾、美的、格力等）渠道管理經(jīng)驗。 2、熟悉抖音興趣電商、社區(qū)團購等新興渠道運營規(guī)則。 3、持有渠道管理類認(rèn)證（如CME銷售渠道管理師）。 福利待遇： 入職購買五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補貼、定期體檢、員工旅游，工會福利等；