崗位職責(zé):
一、市場調(diào)研分析和活動管理
1、參與健康行業(yè)的市場調(diào)研,掌握市場信息與行業(yè)動態(tài),不定期提供調(diào)研報告;
2、根據(jù)掌握的信息,歸納總結(jié)分析市場前景,行業(yè)趨勢,競品情況;
3、為企業(yè)經(jīng)營決策及產(chǎn)品定位提供參考依據(jù);
4、制定并完善市場活動相關(guān)工作流程和評估體系,并推進執(zhí)行。
二、部門管理
1、根據(jù)公司年度工作部署,制訂本部門總體工作計劃,并進行有效分解,確保年度工作計劃的落實;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定并優(yōu)化各項業(yè)務(wù)管理制度、流程和標準,并監(jiān)督實施,確保業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。
三、品牌定位規(guī)劃/媒體計劃
1、制定產(chǎn)品品牌定位規(guī)劃;
2、組織制定品牌戰(zhàn)略計劃和年度各品牌營銷計劃、媒體計劃,并監(jiān)督關(guān)鍵項目執(zhí)行。
四、新品上市
1、組織制定新產(chǎn)品上市計劃并組織新產(chǎn)品上市前的相關(guān)準備工作。
五、預(yù)算管理
1、編制年度市場預(yù)算,并管理監(jiān)督品牌費用預(yù)算執(zhí)行與使用進度,確保符合公司財務(wù)預(yù)算要求。
六、團隊管理及建設(shè)
1、參與制定部門日常工作管理及考核;
2、參與制定部門健全的績效獎懲考核;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展需要,為團隊成員提供工作指導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體能力,確保團隊成員個人績效實現(xiàn);
4、正向宣貫公司企業(yè)文化,激勵員工,加強團隊建設(shè),打造團隊士氣。
七、其他
1、企業(yè)同部門之間的協(xié)調(diào),溝通工作;
2、與外面單位的協(xié)調(diào)工作;
3、企業(yè)安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué),食品及市場營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷水平;
2、大健康行業(yè)、中藥/健康品/食品行業(yè)市場營銷或市場管理三年及以上工作經(jīng)驗;
3、了解商零渠道特點和未來發(fā)展趨勢;