一、KPI達(dá)成
1、營(yíng)業(yè)所日常業(yè)績(jī)目標(biāo)的健康達(dá)成;
2、ATP&TP費(fèi)用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運(yùn)用;
3、落實(shí)專案的執(zhí)行;
4、執(zhí)行通路精耕政策,聚焦下線城市開發(fā)/經(jīng)營(yíng);
5、重點(diǎn)品項(xiàng)的分布與生動(dòng)化布建,排面占優(yōu),打擊競(jìng)品,提升市占;
二、管理
1、主持晨/夕/月會(huì),并完成月會(huì)報(bào)告;
2、客戶拜訪與客戶維護(hù);
3、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向,因應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng);
4、依轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)向及市場(chǎng)變化,調(diào)整行銷策略,采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì);
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率;
主要負(fù)責(zé)興仁、安龍、貞豐、望謨等地區(qū)的業(yè)務(wù)人員管理,對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成直接負(fù)責(zé);需不定期出差各地,介意勿擾;
優(yōu)秀人員薪資可面議