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崗位職責： 一市場策略制定與執(zhí)行： 1、根據公司整體戰(zhàn)略，制定區(qū)域市場拓展計劃，并負責執(zhí)行落地。 2、分析市場趨勢，制定針對性的市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。 二、經銷商管理與賦能： 1、負責終端經銷商的管理與支持，幫助經銷商提升銷售業(yè)績。 2、定期組織經銷商培訓，提升其產品知識、銷售技巧和市場推廣能力。 3、協助經銷商進行市場活動策劃與執(zhí)行，提升終端銷售轉化率。 三、區(qū)域市場拓展： 1、負責新市場的開拓，尋找潛在經銷商并建立合作關系。 2、協助區(qū)域市場團隊完成銷售目標，推動區(qū)域市場的品牌滲透。 四、市場數據分析與反饋： 1、定期收集市場數據，分析銷售情況、競爭對手動態(tài)，及時調整市場策略。 2、向公司反饋市場信息，提出改進建議，優(yōu)化產品和服務。 五、跨部門協作： 1、與銷售、產品、設計等部門緊密合作，確保市場策略與公司整體戰(zhàn)略一致。 2、協助產品部門進行市場調研，推動產品創(chuàng)新與優(yōu)化。 任職要求： 一、學歷要求： 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、建材行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經驗： 1、至少5年以上建材、家居、巖板或相關行業(yè)的市場管理經驗，具備終端經銷商管理經驗者優(yōu)先。 2、有成功的區(qū)域市場拓展、渠道管理、品牌推廣經驗，能夠獨立制定并執(zhí)行市場策略。 三、專業(yè)技能： 1、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)，了解巖板產品的市場趨勢和競爭格局。 2、具備較強的市場分析能力，能夠根據市場反饋調整策略。 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），具備數據分析能力。 四、溝通能力： 1、具備出色的溝通協調能力，能夠與經銷商、區(qū)域市場團隊、公司內部各部門有效協作。 2、具備較強的談判技巧，能夠處理復雜的商務合作問題。 五、領導能力： 1、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成市場目標。 2、具備較強的執(zhí)行力，能夠推動項目落地并取得成果。 六、其他要求： 1、具備較強的抗壓能力，能夠適應頻繁出差。 2、對建材行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)新思維和開拓精神。