1、負責公司各類文件整理歸檔;
2、員工日常出勤情況的統(tǒng)計;
3、配合各部門組織員工培訓工作;
4、購買、管理和維護公司固定資產(chǎn);
5、負責公司人員招聘工作;
6、負責公司各級崗位員工的檔案管理及更新;
7、完成領導交代的臨時性工作。
任職要求:
1、工作細致、認真、有責任心,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
職位福利:餐補、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、五險