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更新于 5月27日

房建項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 南昌南昌縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程項(xiàng)目經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、主持項(xiàng)目部工作,在公司授權(quán)下,履行項(xiàng)目合同, 對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工等全方位把控。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目有關(guān)人員編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、技術(shù)方案以及施工項(xiàng)目的作業(yè)計(jì)劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機(jī)具設(shè)備、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)搭建外聯(lián)關(guān)系,搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工隊(duì)伍,以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 4、對(duì)生產(chǎn)成本、工程質(zhì)量、安全、資金回收等負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè),42歲以內(nèi); 2、6年以上房建工程項(xiàng)目技術(shù)總工崗位經(jīng)驗(yàn)、8年以上房建工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成4個(gè)以上高層房建項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位的工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程; 4、有過中建 或其它央企的項(xiàng)目總工、項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。 5、具有超強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;品行端正,原則性較強(qiáng)。 三、崗位待遇及福利: 1、具體待遇面議; 2、作息時(shí)間及休假 ,按公司制度執(zhí)行; 3、公司免費(fèi)提供食宿; 4、享受項(xiàng)目上的績(jī)效考核及其它獎(jiǎng)勵(lì)。
三、崗位待遇及福利: 1、具體待遇面議; 2、作息時(shí)間及休假 ,按公司制度執(zhí)行; 3、公司免費(fèi)提供食宿; 4、享受項(xiàng)目上的績(jī)效考核及其它獎(jiǎng)勵(lì)。 四、工作地域:隨項(xiàng)目移動(dòng)。

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣恒康建設(shè)

職位發(fā)布者

何先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江西省恒康建設(shè)集團(tuán)有限公司
恒康建設(shè)集團(tuán)是一家公司以房建、公路、鐵路、市政、電力、通信、信號(hào)、樁基礎(chǔ)、園林綠化、裝飾裝修等各類工程承包施工為主業(yè),年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)近50億元,年度生產(chǎn)產(chǎn)值近30億元,總部位于江西省南昌市,集團(tuán)旗下包括:江西省恒康建設(shè)有限公司、江西省萬躍貿(mào)易有限公司、江西省佳大特實(shí)業(yè)有限公司,江西省祥諾實(shí)業(yè)有限公司,江西省建筑勞務(wù)有限公司,江西省恒兆建筑勞務(wù)有限公司、南昌鐵路天河建設(shè)有限責(zé)任公司機(jī)械施工分公司、江西鼎立保險(xiǎn)代理有限公司。公司具有房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包二級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包二級(jí)、公路工程施工總承包三級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、電力工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì),并已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。十幾年來,在國(guó)家政策的指導(dǎo)下、在省市、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,現(xiàn)有員工近800人,具有專業(yè)技術(shù)職稱人員195人,其中高級(jí)工程師7人、中級(jí)職稱135人、初級(jí)職稱53人;一、二級(jí)注冊(cè)建造師38人,持證技術(shù)工人225人,特種作業(yè)持證人員61人,技術(shù)力量雄厚,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,具備承接國(guó)家大型建設(shè)工程的實(shí)力。公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化,現(xiàn)有HLS120型攪拌站8座、天泵15臺(tái)、地泵5臺(tái)、中聯(lián)9方攪拌車42輛、康明斯300型8方攪拌車54臺(tái)、750強(qiáng)制式拌和樓陸套、多功能瀝青同攤鋪機(jī)1臺(tái)、振動(dòng)壓路機(jī)18臺(tái)、挖掘機(jī)18臺(tái)(其中沃爾沃360型5臺(tái))、推土機(jī)22臺(tái)、平地機(jī)6臺(tái)、裝載機(jī)33輛、各種自卸車輛99輛、500千瓦發(fā)電機(jī)12組、樁基設(shè)備16套、全站儀15臺(tái)、水準(zhǔn)儀22臺(tái)等。公司秉承“追求卓越品質(zhì)善盡社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)使命,“恒久致遠(yuǎn),康澤偉業(yè)”的企業(yè)愿景,“精品人品共鑄,誠(chéng)信創(chuàng)新永恒”的經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)于社會(huì),憑著自身的高品位、高信譽(yù)、高服務(wù),在省內(nèi)外建筑市場(chǎng)占有了一席之地,取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并連續(xù)多次被省內(nèi)外建設(shè)主管部門評(píng)為滿意施工單位。自2000年以來,我公司本著“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針,自覺做到重合同、守信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來,并使之逐年提高。以江西省為中心,積極參加鐵路、公路、房建工程建設(shè),其中參加承建的代表性工程有:一、鐵路項(xiàng)目:贛州東貨場(chǎng)改造工程、贛龍鐵路、武九鐵路、浙贛線提速改造工程 Z8-A標(biāo)段、Z6標(biāo)段、Z10標(biāo)段、吉安至井岡山鐵路、武廣客運(yùn)專線、銅九鐵路、福廈高速鐵路、湘渝鐵路、滬昆線綠化工程、南昌鐵路局向塘長(zhǎng)軌焊接基地路基工程、吉安南站集裝箱辦理站改造工程、新昌電廠鐵路專用線工程、新建鐵路湄洲灣港口支線工程、昌九城際鐵路引入工程路基工程、改建鐵路南昌樞紐西環(huán)線工程二、公路項(xiàng)目:三二三國(guó)道改造工程(一級(jí)公路)、贛大高速、贛粵高速A4標(biāo)、梨溫高速A7-2標(biāo)、昌金高速、昌萬一級(jí)公路、昌進(jìn)一級(jí)公路A2標(biāo)、三清山繞山旅游公路、景鷹高速D5標(biāo)、景婺黃高速GD3標(biāo)、武吉高速D2標(biāo)、贛瑞高速公路AS1標(biāo)段、石吉高速公路A10標(biāo)段三、房建工程:贛瑞高速公路FJ5標(biāo)段(于都服務(wù)區(qū))、進(jìn)賢信號(hào)樓、鷹東小區(qū)、福州福清車站房建工程。四、市政工程:浙江省義烏市新城改造市政工程、南京市街巷整治市政工程、南京市雨污分流市政工程。五、綠化工程:滬昆鐵路綠化工程、鷹東小區(qū)綠化工程、昌北機(jī)場(chǎng)互通綠化工程。六、目前在建項(xiàng)目:向莆鐵路JX-4標(biāo)(含撫州東館攪拌站)、奉銅高速BP5標(biāo)段、彭湖高速FJ2標(biāo)服務(wù)區(qū)房建工程、杭寧高鐵余杭攪拌站、衡茶吉鐵路2標(biāo)、武吉機(jī)電G14標(biāo)機(jī)電工程、江西省景德鎮(zhèn)電廠鐵路專用線工程、井岡山電廠二期房建工程、昌金高速LH6標(biāo)綠化工程、廈深鐵路、樟樹鹽化基地專用線工程(含鹽化特大橋)、向莆鐵路(DK160+819~DK209+200)“三電”拆遷工程、京九鐵路向塘至東莞段電氣化改造、德昌高速E1標(biāo)段瑤湖大橋擴(kuò)建項(xiàng)目、九江大橋工程項(xiàng)目、大廣高速龍南里仁至楊村B5標(biāo)段、(K1490+216~K1603+086)“三電”拆遷工程。集團(tuán)公司將一如既往,以誠(chéng)取信、追求卓越,以品質(zhì)和服務(wù)贏得客戶,與客戶共發(fā)展!企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司努力為員工創(chuàng)造有競(jìng)爭(zhēng)性的工作環(huán)境,并提供與員工能力和業(yè)績(jī)相對(duì)等的待遇,鼓勵(lì)員工在最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。公司尊重員工,珍惜人才,“能容其短,用其所長(zhǎng)”。真誠(chéng)為每位員工搭建一方施展才華的舞臺(tái),讓“以人為本”的核心價(jià)值觀成為公司拓展事業(yè)的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力,真正實(shí)現(xiàn)“永續(xù)的發(fā)展和超越”!
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