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崗位職責(zé)： 1、組織并主導(dǎo)硬件設(shè)計開發(fā)，包括：原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、樣機(jī)制作、測試驗證、階段評審等； 2、負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)，監(jiān)督項目進(jìn)展和質(zhì)量，確保項目按時完成； 3、對既有問題進(jìn)行梳理分析，建立、優(yōu)化硬件設(shè)計規(guī)范，迭代完善管控流程，提高團(tuán)隊工作效率； 4、協(xié)助團(tuán)隊成員解決技術(shù)難題，提供指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊成員成長； 5、參與新產(chǎn)品需求分析、技術(shù)可行性評估和技術(shù)驗證，并給出建設(shè)性建議； 6、與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確保項目的順利推進(jìn)和落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為電子信息工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上硬件設(shè)計經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗，熟悉硬件設(shè)計開發(fā)流程； 3、有3年及以上的技術(shù)團(tuán)隊主管或技術(shù)管理經(jīng)驗，具備較為成熟的團(tuán)隊管理和技術(shù)管理能力； 4、熟悉嵌入式系統(tǒng)和模擬電路設(shè)計、數(shù)字電路設(shè)計，掌握常用硬件設(shè)計工具（Cadence開發(fā)工具等）； 5、具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立思考并提出創(chuàng)新的解決方案； 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門密切合作； 7、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持清晰思路。