崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分廠技術(shù)/質(zhì)量相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的制定、
宣貫與執(zhí)行,建立完善質(zhì)量控制體系,監(jiān)督過程改進(jìn),確保
質(zhì)量達(dá)標(biāo)且無重大事故。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn),主導(dǎo)六西格瑪、QC 項(xiàng)目
及 PDCA 循環(huán)的推廣實(shí)施,優(yōu)化工藝流程、設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境,
推動質(zhì)量持續(xù)提升。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的分析、處理及閉環(huán)管
理,組織專題會議評價解決效果并固化成果;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試
制的技術(shù)保障(BOM 核對、工裝配置、問題處理等)。
4.負(fù)責(zé)成本與效率管控,落實(shí)成本控制目標(biāo),制定降
本措施,平衡質(zhì)量、產(chǎn)量與成本關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),實(shí)施員工質(zhì)量/技能等級評價
與培訓(xùn),優(yōu)化人力資源配置,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量協(xié)同,處理分廠內(nèi)部各工序的質(zhì)量
問題,通過 CRM 系統(tǒng)快速響應(yīng)市場反饋,支撐售后服務(wù)需
求。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工業(yè)工程、質(zhì)量管
理類等相關(guān)專業(yè)。
2.40 周歲以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)。
3.5 年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3 年及以上中大
型企業(yè)分廠/車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)(計劃物流/電氣裝配/
零部件裝配領(lǐng)域優(yōu)先);精通質(zhì)量管理體系,熟悉生產(chǎn)工藝
及流程優(yōu)化,擅長生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等復(fù)雜問題的快速分析
與決策;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動跨部門協(xié)作。
4.以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備風(fēng)險預(yù)判與管控
能力;熟悉產(chǎn)品全生命周期業(yè)務(wù)流程,具備流程體系建設(shè)能
力;具備數(shù)據(jù)分析能力,具有智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)思維;邏輯清晰,
文字表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。