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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和市場需求，制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。既有產(chǎn)品和研發(fā)產(chǎn)品包括： 公建項目內(nèi)外裝金屬裝飾材料、高端金屬家居、集成式（光伏、微風(fēng)發(fā)電等）聲屏障、光伏 發(fā)電、5G 通訊鋼結(jié)構(gòu)基建等領(lǐng)域； 2、深入了解產(chǎn)品功能、性能、成本等要求，收集整理設(shè)計輸入信息，根據(jù)需求，構(gòu)思多 種機械設(shè)計方案，進行可行性分析與技術(shù)論證，運用專業(yè)知識和經(jīng)驗評估各方案的優(yōu)缺點， 篩選出最優(yōu)設(shè)計方向。負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的全序技術(shù)方案輸出，包括設(shè)計要求、材質(zhì)及工藝要求、 制造工藝線路、質(zhì)量檢驗標(biāo)準、包裝運輸方案等，確保生產(chǎn)工藝符合大規(guī)模生產(chǎn)需求； 3、主持部門工作。根據(jù)公司的產(chǎn)品研發(fā)計劃和設(shè)計任務(wù)計劃，按計劃時間節(jié)點推進工作。 協(xié)同團隊及需求部門，會審方案并跟進打樣試制進度，確保設(shè)計工作有效落地； 4、協(xié)助公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域市場開拓工作，參與公司重點客戶技術(shù)支持。為采購部門和生 產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，進行技術(shù)交底，解釋設(shè)計意圖與工藝要求，協(xié)助解決采購和生產(chǎn)過程 中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 任職要求： 1、40 歲以下，機械設(shè)計及自動化、機電一體化、機械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上建筑裝飾、聲屏障、自動化設(shè)備、家電產(chǎn)品或電力新能源行業(yè)同崗位工作經(jīng) 歷。主導(dǎo)過完整產(chǎn)品開發(fā)周期，有從概念設(shè)計到實現(xiàn)量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗（有案例）； 3、熟悉機械加工工藝、鈑金工藝、注塑工藝、沖壓工藝、焊接工藝、表面處理工藝等； 了解電機、傳感器、氣動元件的選型與應(yīng)用；第 2 頁 共 2 頁 4、熟練使用 CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Inventor 等機械設(shè)計軟件進行二維繪圖和 三維建模，能獨立完成零件設(shè)計圖、裝配圖及工程圖輸出。 5、熟練應(yīng)用 EXCEL 等辦公軟件，能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)計圖紙與 BOM 同步推進和調(diào)整，便于各上 下游環(huán)節(jié)快速開展工作； 6、具備創(chuàng)新思維和成本控制意識，能夠敏銳跟蹤新設(shè)備、新材料、新工藝對設(shè)計性能的 影響因素，平衡功能需求與量產(chǎn)成本可控性； 7、有相關(guān)行業(yè)設(shè)計院資源者優(yōu)先； 【薪資待遇】 一、基本工資：12000-15000 元/月 二、績效獎金：依據(jù)實際貢獻度，采用項目獎金+新產(chǎn)品提成方式 三、其他：試用期 3 個月，繳納五險一金。