崗位職責(zé):
1、承接KA渠道策略,制定TOP店年度管理方案,并推動(dòng)落地,保證目標(biāo)完成
2、對(duì)KA渠道進(jìn)行門店分級(jí),建立門店銷售及資源管理臺(tái)賬,監(jiān)管銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及資源投放進(jìn)度,投入產(chǎn)出分析
3、TOP店陳列門店,終端標(biāo)準(zhǔn)化管理落位,并階段進(jìn)行管理通報(bào),促進(jìn)終端標(biāo)準(zhǔn)提升
4、建立導(dǎo)購(gòu)管理制度,并通過(guò)海銷通進(jìn)行考勤、陳列、生動(dòng)化、進(jìn)銷存、終端銷售、競(jìng)品動(dòng)態(tài),等日常管理
5、建立導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)制度,并根據(jù)事業(yè)部策略重點(diǎn)、階段營(yíng)銷主題,進(jìn)行每月至少1次全員培訓(xùn),提升技能
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè);
2、必須會(huì)粵語(yǔ),英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀;
2、1年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn);