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職位描述 崗位職責(zé)： 1、 落實(shí)打造市場(chǎng)、渠道、終端的分類分級(jí)原則，應(yīng)對(duì)策略與循環(huán)機(jī)制； 2、落實(shí)驗(yàn)證合理的廠、商及產(chǎn)品別的價(jià)值鏈分配模型，過(guò)程精進(jìn)； 3、落實(shí)精進(jìn)單市場(chǎng)、渠道、終端、產(chǎn)品、會(huì)員的覆蓋與作業(yè)模式，升級(jí)打法與管理模型； 4、實(shí)地試點(diǎn)打造，完成各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行目標(biāo)； 5、結(jié)合當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模式打造及輸出，針對(duì)品項(xiàng)、門店標(biāo)準(zhǔn)化等動(dòng)作進(jìn)行打造； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上奶粉行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、原工作經(jīng)歷有團(tuán)隊(duì)組建或項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮；具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、具備奶粉行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力經(jīng)驗(yàn)； 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)