崗位職責(zé):
1. 承接銷售目標(biāo),按階段及門店分解并達(dá)成既定的銷售目標(biāo);
2. 依據(jù)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃,制定所轄市場(chǎng)的具體執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)客戶溝通與服務(wù),包括目標(biāo)及政策、訂單及回款、庫(kù)存及賬務(wù)、推廣活動(dòng)等事務(wù)的溝通協(xié)調(diào);
4. 負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點(diǎn)的普查與梳理,對(duì)門店進(jìn)行分類定期拜訪,各品項(xiàng)的鋪貨/轉(zhuǎn)單、新鮮度管理、生動(dòng)化陳列、品牌布建以及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理工作,按公司要求進(jìn)行貨流及價(jià)格管控;
6. 負(fù)責(zé)推廣人員、導(dǎo)購(gòu)的日常管理;
7. 協(xié)助公司做好因產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)客訴,提升渠道和消費(fèi)者滿意度;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.兩年以上母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、項(xiàng)目管理能力、營(yíng)銷策劃能力;
4.需要健康證明。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金