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更新于 4月29日

皮膚科醫(yī)生

4-6萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)美機(jī)構(gòu)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(臨床)醫(yī)師資格證
崗位職責(zé): 1、醫(yī)療診斷與治療: 對(duì)各種皮膚疾病進(jìn)行準(zhǔn)確診斷和治療,處理復(fù)雜及疑難皮膚病癥,提供專業(yè)的治療建議。 2、醫(yī)美項(xiàng)目執(zhí)行: 執(zhí)行醫(yī)美項(xiàng)目,包括激光治療、注射等,確保治療效果和客戶滿意度。 3、客戶咨詢與服務(wù):為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),解答有關(guān)皮膚護(hù)理和醫(yī)美項(xiàng)目的疑問(wèn)。 4、跟進(jìn)與反饋: 跟蹤治療效果,進(jìn)行后續(xù)服務(wù)和客戶回訪,根據(jù)需要調(diào)整治療方案。 5、記錄管理: 準(zhǔn)確記錄客戶的面診情況、治療過(guò)程及效果,確保信息的完整和準(zhǔn)確。 6、團(tuán)隊(duì)合作與培訓(xùn): 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和專業(yè)技能 任職資格 1、學(xué)歷背景: 皮膚與性病專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有皮膚科相關(guān)資格證書(shū)。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 至少2年以上皮膚科或醫(yī)美領(lǐng)域的臨床經(jīng)驗(yàn),具有綜合面診與治療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能要求: 熟悉皮膚病學(xué)和醫(yī)美技術(shù),具備扎實(shí)的臨床技能和豐富的面診經(jīng)驗(yàn)。 4、溝通能力: 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5、服務(wù)意識(shí): 高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,致力于提供卓越的客戶體驗(yàn)。 6、證書(shū)要求: 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)范圍需為皮膚科或相關(guān)領(lǐng)域),可變更注冊(cè)。
注:本崗位需要外派到西藏拉薩,公司提供食宿,介意勿投,謝謝!

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)成華發(fā)展大廈

職位發(fā)布者

唐女士/HR

立即溝通
公司Logo長(zhǎng)沙愛(ài)思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡(jiǎn)介提起整形大國(guó),人們會(huì)想起韓國(guó)的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國(guó)。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠(yuǎn)比不上美國(guó)好萊塢的比華利山。從好萊塢出來(lái)的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛(ài)思特美容整形國(guó)際機(jī)構(gòu)是美國(guó)愛(ài)思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國(guó)的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進(jìn)美國(guó)的頂尖技術(shù)、上千萬(wàn)精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來(lái)到中國(guó),和你一起讓美夢(mèng)成真。至2003年,愛(ài)思特已在中國(guó)中山、珠海、長(zhǎng)沙、蘇州、福州設(shè)立了多個(gè)醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu),擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟,愛(ài)思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn),看成愛(ài)思特走向未來(lái)的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂(lè)地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,傾情創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境,任何一個(gè)加入愛(ài)思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵(lì)外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠(chéng)信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿足員工自尊自愛(ài)、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。實(shí)行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績(jī)、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡(jiǎn)歷篩選-》電話面試-》筆試/面試-》錄用
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