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更新于 4月11日

渠道銷售(不坐班)

8000-16000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜美發(fā)/美容/保健醫(yī)院在線醫(yī)療
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)口服類膠原蛋白產(chǎn)品的銷售及推廣,包括醫(yī)美、生美機(jī)構(gòu)的銷售工作,以及渠道資源拓展。 2、傳遞正確的產(chǎn)品信息,不斷提高產(chǎn)品市場份額 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議 4、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況 5、能夠?yàn)榕R床客戶提供很好的學(xué)術(shù)專業(yè)支持,及技術(shù)指導(dǎo),建議; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞、踏實(shí)認(rèn)真、勤奮、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、誠信、較高的溝通能力和演講培訓(xùn)能力 3、既往有醫(yī)美渠道拓展或民營醫(yī)美機(jī)構(gòu)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬福利: 1、法定節(jié)假日正常休,社保; 2、不定期部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等; 3、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利、婚育福利等; 4、年終獎(jiǎng)根據(jù)年度經(jīng)營情況而定; 5、底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)成華發(fā)展大廈-B座1701(愛思特)

職位發(fā)布者

唐女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡介提起整形大國,人們會(huì)想起韓國的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠(yuǎn)比不上美國好萊塢的比華利山。從好萊塢出來的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛思特美容整形國際機(jī)構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進(jìn)美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來到中國,和你一起讓美夢成真。至2003年,愛思特已在中國中山、珠海、長沙、蘇州、福州設(shè)立了多個(gè)醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu),擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟,愛思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn),看成愛思特走向未來的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,傾情創(chuàng)造公平競爭的工作環(huán)境,任何一個(gè)加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,最終必會(huì)獲得公正的評價(jià)和豐厚的回報(bào)。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競爭力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵(lì)外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力薪酬。實(shí)行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng),婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡歷篩選-》電話面試-》筆試/面試-》錄用
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