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職位描述： 1、 負(fù)責(zé)每天登陸官方網(wǎng)站查看公告通知，收集有關(guān)人員考試報名通知等。 2、 組織公司各類人員繼續(xù)教育報名、培訓(xùn)、考試。 3、 負(fù)責(zé)公司建造師證書的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。 4、 負(fù)責(zé)每日招聘網(wǎng)站篩選簡歷，邀約，面試初試，安排復(fù)試等，每日更新、刷新網(wǎng)站。 5、 負(fù)責(zé)辦理員工社會保險有關(guān)手續(xù)，并及時向財務(wù)部提供社會保險變動相關(guān)表單。 6、 負(fù)責(zé)公司員工每月公積金賬戶減少、增加。 7、 負(fù)責(zé)每月月初統(tǒng)計人員考勤，監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況，出相應(yīng)統(tǒng)計表單提交財務(wù)部。 8、 組織每半年進(jìn)行公司固定資產(chǎn)盤點貼簽。 9、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，以及入職、離職員工的相關(guān)手續(xù)。 10、負(fù)責(zé)人事資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊。 11、負(fù)責(zé)公司日常用品采購、管理和分發(fā)統(tǒng)計以及招待用酒的出入庫統(tǒng)計。 12、負(fù)責(zé)本部門會議記錄并整理會議紀(jì)要。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)工作。 14、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來電及來訪客人的接待、引領(lǐng)。 15、負(fù)責(zé)外來信函、傳真、報紙、包裹的收發(fā)和轉(zhuǎn)送。 16、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。 17、負(fù)責(zé)公司檔案整理、查閱及保管工作。 18、負(fù)責(zé)公司日常的訂水、訂飯及車票、酒店的預(yù)訂工作。 19、協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件，同時做好相應(yīng)的記錄和工作流程。 20、日常員工活動的組織。 21、日常各類報銷相關(guān)工作及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 22、公司后勤工作包括水、電、電話的后勤保障工作、公司辦公區(qū)域的整潔、花草的養(yǎng)護(hù)以及辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 23、配合其他部門做好相關(guān)工作 24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)，具有人力資源證書者優(yōu)先； 2、 3年以上工作經(jīng)歷，有施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件、社保、公積金、資質(zhì)資格申報等軟件和網(wǎng)站操作流程，熟悉相關(guān)法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開朗，能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。