職位描述
管理者代表
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中各項管理制度、程序文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件的編制、審核、收發(fā)改進(jìn)和管理。
2.確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。改善公司質(zhì)量活動，以確保公司質(zhì)量管理體系之正常運行。
3.代表公司對質(zhì)量管理體系有關(guān)業(yè)務(wù)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作，包括負(fù)責(zé)接待國內(nèi)外二方、三方體系審核，并負(fù)責(zé)組織對審核不符合項的糾正和預(yù)防措施的制定和實施。
4.負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核活動，并負(fù)責(zé)組建內(nèi)審小組，任命內(nèi)審小組審核組長、批準(zhǔn)《內(nèi)部審核實施計劃》、《內(nèi)部審核報告》等工作，并定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人定期匯報體系運行情況，并主導(dǎo)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)工作。
要求：五年以上高層管理工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的計劃組織能力、管理能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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工作地點
廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道牛湖路18號
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深圳拓普龍科技有限公司深圳拓普龍科技有限公司創(chuàng)立于2000年，經(jīng)過多年的不懈努力，公司已成為一家專業(yè)從事IT產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技企業(yè)。公司成立以來，一直致力于特種計算機(jī)配件、工控機(jī)箱、服務(wù)器機(jī)箱及各種非標(biāo)箱體的開發(fā)和生產(chǎn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、安防、廣電、通訊和儀器設(shè)備等各行業(yè)，公司設(shè)計生產(chǎn)的多種產(chǎn)品，成功地替代了多種進(jìn)口產(chǎn)品，為用戶極大地降低了成本，也為我們的民族事業(yè)做出了一份貢獻(xiàn)！公司的主要產(chǎn)品有：工控機(jī)箱、服務(wù)器機(jī)箱、網(wǎng)絡(luò)機(jī)箱、機(jī)柜、一體化工作站、車載電腦配件、便攜式工業(yè)電腦、特種計算機(jī)配件、嵌入式機(jī)箱(無風(fēng)扇工控機(jī)箱)、軍用迷彩色箱體和各種非標(biāo)產(chǎn)品、操作臺、電視墻、非線性編輯臺、配電柜等。我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，質(zhì)量可靠，品質(zhì)優(yōu)良，種類齊全。公司擁有專業(yè)的工程設(shè)計人員，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和可靠的生產(chǎn)能力；我們崇尚先進(jìn)的企業(yè)文化，追求先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理理念和人才理念，樹立團(tuán)結(jié)和諧的大局觀、誠實守信的道德觀，堅持加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)，內(nèi)增員工凝聚力，外塑企業(yè)良好形象，不斷增強(qiáng)公司的核心競爭力。公司將進(jìn)一步依靠自身優(yōu)勢和雄厚的實力，發(fā)揮良好的品牌效應(yīng)，堅持“以管理和技術(shù)的不斷進(jìn)步為顧客提供滿意產(chǎn)品”的質(zhì)量方針，竭力為廣大新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
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