職位描述
office物業(yè)管理
年齡：22-40歲
學(xué)歷：大專以上
崗位任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力及親和力
4、了解物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮。
主要工程職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)工作事務(wù)，熟悉公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門的工作職能、工作范圍，確保與其他部門的工作溝通暢通，形成良好工作氛圍；
2、負(fù)責(zé)接收重大投訴或突發(fā)事件等事項(xiàng)，及時(shí)告知管家對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪，重要情況及時(shí)向部門主管、經(jīng)理報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)各類文件資料、業(yè)主檔案、鑰匙的管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)物品、資料的擺放及前臺(tái)辦公設(shè)施設(shè)備管理，確保良好的辦公環(huán)境；
5、水、電卡充值、物業(yè)費(fèi)及臨時(shí)出入證費(fèi)用的收取。
職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)鼎晨時(shí)代廣場物業(yè)部
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山西鼎晨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司山西鼎晨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2001年，自成立以來，優(yōu)化資源配置，緊跟市場需求，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，開拓進(jìn)取拼搏，獲得了良好的社會(huì)效益，在龍城塑造了極高的品牌和商譽(yù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提高，為太原市的發(fā)展和美化城市建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，在激烈的市場競爭中，集團(tuán)追求卓越，爭創(chuàng)一流，全面提高企業(yè)的核心競爭力，正朝著一個(gè)一房地產(chǎn)業(yè)為主，專業(yè)化經(jīng)營的目標(biāo)邁進(jìn)。公司發(fā)展目標(biāo)：與國際先進(jìn)建筑理念接軌，倡導(dǎo)低碳、環(huán)保、自然的建筑，推動(dòng)高品質(zhì)的綠色生態(tài)物業(yè)，打造高品質(zhì)建筑，創(chuàng)建天人合一的宜居環(huán)境，共筑美好生活。企業(yè)理念：志存高遠(yuǎn)鼎成（晨）大業(yè)企業(yè)愿景：每天幸福多一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神：無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、追求卓越企業(yè)價(jià)值觀：真誠、仁愛企業(yè)質(zhì)量方針：精致、完美企業(yè)作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效
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