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崗位職責(zé)： 1、全面主持公司養(yǎng)老院經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、主導(dǎo)制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 3、建立健全養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平； 4、建立和完善養(yǎng)老院運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)運(yùn)營和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施； 5、通過聘任、考核、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等提升管理及員工團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量； 6、牽頭推進(jìn)品牌營銷，提高知名度、入住率與經(jīng)濟(jì)效益； 7、拓展對(duì)接外部合作資源，與有關(guān)合作單位、政府相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)療、護(hù)理等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景； 2、3年以上相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備民辦中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及養(yǎng)老運(yùn)營管理模式，思路敏捷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)下屬； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)老年人群體充滿愛心和關(guān)懷。