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1、在市場(chǎng)總監(jiān)及銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況。 2、參與確定自有項(xiàng)目案場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，配合制定節(jié)點(diǎn)的營(yíng)銷策略和市場(chǎng)措施，并執(zhí)行落實(shí)，保障節(jié)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、配合銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷售目標(biāo)和銷售政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保完成銷售目標(biāo)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)應(yīng)收工作的跟進(jìn)、催繳、發(fā)函，并跟集團(tuán)財(cái)務(wù)部密切配合完成貸款審批發(fā)放工作，保障年度回款。 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所在地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析判斷，為銷售政策制定提供依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)的日常管理，日工作量化、日?qǐng)?bào)習(xí)慣培養(yǎng)，及時(shí)調(diào)整短效和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，綜合過程及結(jié)果考核。 7、推動(dòng)落實(shí)案場(chǎng)員工由“生活顧問”向“品質(zhì)生活推銷師”轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)、不斷擴(kuò)容知識(shí)儲(chǔ)備量，向客戶輸出“重新定義生活”創(chuàng)建全新生活場(chǎng)景，打造品質(zhì)生活理念，并形成價(jià)值轉(zhuǎn)化。 8、配合案場(chǎng)員工開展大客戶、高端客戶接待，促進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升。