崗位職責(zé):
? 管理和指導(dǎo)法務(wù)合規(guī)部的日常運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
? 審核合同、協(xié)議,提供法律意見(jiàn),預(yù)防和解決法律糾紛。
? 協(xié)助制定和更新公司內(nèi)部的合規(guī)政策和程序。
? 與外部法律顧問(wèn)合作,處理復(fù)雜的法律事務(wù)。
? 提供法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和合規(guī)性。
任職資格:
硬性要求:
? 擁有法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家司法考試A證。
? 至少5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。
? 出色的法律分析和解決問(wèn)題的能力。
軟性技能:
? 強(qiáng)大的溝通和談判技巧。
? 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力。
? 高度的誠(chéng)信和職業(yè)操守。
? 優(yōu)秀的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。