一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立完善可落地的質(zhì)量體系;
2.負(fù)責(zé)組織、安排、監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的編制和實(shí)施;
3.對質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、工資構(gòu)成:固定工資+學(xué)歷工資+績效工資綜合收入10000元以上;
四、職位發(fā)展機(jī)會:
質(zhì)量部經(jīng)理——研發(fā)部經(jīng)理——生產(chǎn)部經(jīng)理
五、其他福利
1、面試專車接送或報(bào)銷車費(fèi);
2、五險(xiǎn)一金,過節(jié)福利,可解決食宿,上下班有班車;
3、雙休、法定假日,春節(jié)超長帶薪假,每年1次體檢。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢