職位描述
招聘
1.負(fù)責(zé)招聘活動的組織與執(zhí)行，確保招聘計(jì)劃按時(shí)完成。 2. 對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)與在職輔導(dǎo)，保證員工迅速融入公司文化與工作流程。 3. 跟蹤與評估員工培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與流程。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
2. 至少3-5年的招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。
包食宿
工作地點(diǎn)
天津?qū)氎鎱^(qū)日星工業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
周媛媛/招聘經(jīng)理
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