職位描述
薪酬福利人事培訓績效管理
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
天津武清區(qū)下朱莊街道
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職位發(fā)布者
趙子棟/人事行政經理
昨日活躍立即溝通
天津市鶴鼎工貿有限公司天津市鶴鼎工貿有限公司(原天津市北華喉箍廠)，成立于1995年，于2000年改制，占地面積7476.6m2，年生產能力8000萬支，公司固定資產3500萬元。已于2014年通過高新技術企業(yè)認定，是環(huán)箍行業(yè)第一家國家高新技術企業(yè)。鶴鼎以技術創(chuàng)新引領行業(yè)進步，致力于汽車管道連接技術及系統(tǒng)可靠性研究，擁有27項環(huán)箍產品專利，6項企業(yè)標準，9項管路系統(tǒng)檢測專有技術，連續(xù)10年運行IATF16949質量管理體系，是行業(yè)內環(huán)箍品種最全、性價比最高的環(huán)箍專業(yè)生產企業(yè)。公司為北汽福田汽車、比亞迪汽車、徐工集團、中航黑豹、斗山工程機械、凱馬汽車、江淮汽車等200余家企業(yè)配套，并被福田汽車指定為“全車所有環(huán)箍專用廠家。
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