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崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行公司汽車環(huán)箍產(chǎn)品的市場推廣策略，提升品牌在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)知度與競爭力。 2.深入分析汽車產(chǎn)業(yè)鏈需求，挖掘潛在客戶（主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商等），推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。 3.策劃行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，統(tǒng)籌宣傳物料制作與媒體資源投放。 4.監(jiān)測市場競爭動(dòng)態(tài)及客戶反饋，定期輸出市場分析報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)及戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 5.協(xié)調(diào)技術(shù)、銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品方案優(yōu)化及客戶定制化需求落地。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上汽車零部件行業(yè)市場或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉緊固件/環(huán)箍領(lǐng)域者優(yōu) 先。 2.可以獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目，了解行業(yè)技術(shù)。 3.熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作模式，具備主機(jī)廠或一級(jí)供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 4.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。 5.邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。 薪資福利 薪資范圍：面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪酬），薪資構(gòu)成：底薪+績效。 福利：五險(xiǎn)一金、年度績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。