職位描述
SpringHibernate
崗位職責：
1、負責項目信創(chuàng)改造整體策劃，落實信創(chuàng)工作規(guī)劃；
2、負責信創(chuàng)產品產品技術需求進行分析、架構設計、技術選型、環(huán)境搭建、模塊開發(fā)、數(shù)據庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等整體工作；
3、根據開發(fā)規(guī)范和流程獨立完成模塊的設計、編碼及編寫概要設計文檔、詳細設計文檔、數(shù)據文檔等相關技術文檔；
4、參與應用系統(tǒng)信創(chuàng)技術改造、調試、部署等工作，負責收集、處理和解決項目組的疑問與困難，做好支持與服務工作。
任職要求：
1、專業(yè)及學歷要求：計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、工作經歷要求：三年以上工作經驗。
3、技術要求：
（1）具有3年以上實際項目的Java開發(fā)經驗，了解國產主流的中間件、服務器、數(shù)據庫、操作系統(tǒng)等，具備信創(chuàng)改造經驗優(yōu)先。
（2）掌握Spring，Spring MVC，Spring Boot，能夠快速搭建Web應用。掌握數(shù)據庫訪問技術（JDBC/JPA）及ORM框架（Hibernate/MyBatis等）。
（3）掌握分布式系統(tǒng)的架構（springcloud、dubbo、zookeeper等），熟練運用MQ、Redis、ElasticSearch等中間件；
（4）掌握Java系統(tǒng)的故障排查和性能調優(yōu)，熟悉數(shù)據庫建模，有數(shù)據庫設計及優(yōu)化經驗；
（5）掌握Linux基本操作，掌握Docker容器技術；熟練使用IDEA，Git，Maven等開發(fā)工具，了解測試框架及CI/CD工具。；
（6）熟悉大數(shù)據生態(tài)組件、有hadoop、kafka等開源大數(shù)據組件運維或開發(fā)經驗者優(yōu)先。
（7）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的責任心和學習能力。
職位福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、交通以及通訊補助、年底雙薪、節(jié)日福利等。
工作地點
廣州越秀區(qū)
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廣東廣安信息發(fā)展公司
公司簡介廣東廣安信息發(fā)展公司(以下簡稱“廣安公司”)是具有獨立法人資格的廣東省公安廳直屬集體所有制企業(yè),成立于1993年，注冊資金為人民幣1000萬元整，目前在職員工240多人。主要從事信息技術咨詢服務、信息系統(tǒng)集成服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢;計算機軟、硬件的開發(fā);設計、制作、發(fā)布代理國內外各類廣告;平面設計，攝像及視頻制作服務等。我們專業(yè):長期深耕廣東省公安廳機關信息化建設領域，充分熟悉各類公安信息化場景，擁有多支技能專業(yè)、經驗豐富的人才隊伍，成長學習機會充足。我們穩(wěn)定:秉承“獨立自主、安全可控”發(fā)展理念，省公安廳唯一從事信息化技術的內部企業(yè)，專有政策加持，公司經營業(yè)務穩(wěn)定可靠，薪酬高于同行，福利待遇規(guī)范，適合有才、有志之勢長期發(fā)展。我們拓展:正值整個公安信息化工作轉型發(fā)展之際，公司圍繞“以我為主”發(fā)展方向，全面接手現(xiàn)有核心系統(tǒng)、平臺的運維運營，深度開展信息化系統(tǒng)研發(fā)，亟需技術人才參與其中。廣安公司在上級主管單位的正確領導下，經過30多年的發(fā)展，始終堅持以創(chuàng)造價值為關鍵抓手，扎實推動公司高質量發(fā)展為導向，以扎根信息化領域、服務公安科技建設為宗旨，打造信息化高端技術隊伍，助力廣東公安信息化新發(fā)展。公司專注于公安信息化運維、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、新媒體等領域。廣安公司在人才策略層面上，不斷優(yōu)化人才結構，堅持“以人為本”的企業(yè)文化，大力推動人才強企戰(zhàn)略，由重數(shù)量向重層次、重質量轉變，建立四支層次性隊伍，即:一支有戰(zhàn)略眼光、運籌帷幄、駕馭全局的高層決策隊伍;一支貫徹公司高層決策、精通項目管理的項目經理隊伍;一支兢兢業(yè)業(yè)、功底雄厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術的技術管理人員隊伍;一支多專業(yè)、嫻熟把握各種操作技能的技術人員隊伍。廣安公司注重培養(yǎng)學習型組織建設，為員工提供良好的福利待遇和職業(yè)晉升渠道，通過完善的培訓、選拔、考核、激勵機制等，為公司每一位員工悉心打造廣闊的發(fā)展平臺。在福利待遇方面，公司為全體正式員工購買六險一金，享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假、護理假等假期，享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補貼，享受高溫補貼以及工會福利，享受技術職稱津貼等。同時，公司定期組織員工外出團建活動，并定期安排體檢，保障員工身心健康。在職業(yè)晉升方面，公司特別注重人才培養(yǎng),定期開展專業(yè)培訓，選拔有才干有能力的員工晉升到管理崗位，同時開展不定期內部公開競聘機制，選拔優(yōu)秀人才。面向未來，公司秉持誠信、專業(yè)、務實的經營理念,不斷創(chuàng)新技術能力以及提升高品質服務，立足公安科技建設，將公司打造成為廣東公安強有力的技術尖兵，為公安信息化建設貢獻智慧、熱忱與激情。公司正處于快速發(fā)展期，我們期待您的參與，共筑事業(yè)發(fā)展美好明天!
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