職位描述
OracleMySQLRedisLinux
崗位職責：
1.負責數(shù)據(jù)庫日常運維，包括數(shù)據(jù)庫巡檢、監(jiān)控、備份恢復、問題處理、版本升級、數(shù)據(jù)遷移、災備切換、分布式部署架構(gòu)維護、溝通協(xié)調(diào)等日常運維工作；
2.負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)項目的規(guī)劃和實施，包括分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計和部署；
3.負責數(shù)據(jù)庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進和推動問題解決；主動對數(shù)據(jù)庫進行性能優(yōu)化分析，包括SQL語句優(yōu)化、索引優(yōu)化等，并形成優(yōu)化整改方案，并根據(jù)優(yōu)化方案有效實施；
4.負責數(shù)據(jù)庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復數(shù)據(jù)庫服務(wù)，保障分布式環(huán)境下的高可用性；
5.負責數(shù)據(jù)庫性能壓測工作，協(xié)助進行性能壓測，包括分布式環(huán)境下的壓力測試，保障壓測有效推進；
6.負責SQL語句的審核和優(yōu)化，對開發(fā)要上線的SQL準確審核出不合規(guī)的SQL語句，提供SQL重寫建議，并在上線后密切關(guān)注新增SQL的運行效率，快速處理出現(xiàn)問題的SQL語句；
7.負責數(shù)據(jù)庫災備切換演練，包括分布式環(huán)境下的演練計劃制定、演練實施和演練后總結(jié)、問題的整改推進等。
任職要求：
1、專業(yè)及學歷要求：計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)歷要求：3年及以上數(shù)據(jù)庫運維崗位工作經(jīng)驗，具有公安行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術(shù)要求：
（1）熟悉國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫生態(tài)，具有達夢數(shù)據(jù)庫(DM)、人大金倉(Kingbase)、海量數(shù)據(jù)庫(Vastbase)、GaussDB等至少兩種產(chǎn)品的部署優(yōu)化或遷移經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟練掌握MySQL、Oracle、DB2、PostgreSQL中至少三種數(shù)據(jù)庫的體系架構(gòu)、高可用方案及核心運維原理；
（3）熟悉分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)棧，了解Elasticsearch、Redis等組件的運行機制；
（4）具備Shell/Python腳本開發(fā)能力，能夠編寫自動化運維工具者優(yōu)先；
（5）精通數(shù)據(jù)庫日常運維、故障診斷、性能優(yōu)化；
（6）熟悉國產(chǎn)化環(huán)境，包括銀河麒麟OS、統(tǒng)信OS 及主流國產(chǎn)CPU等系統(tǒng)及硬件平臺；
（7）具備清晰撰寫技術(shù)文檔、如數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明及故障處理報告，確保文檔規(guī)范完整。
其他要求：
1、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能夠高效溝通客戶需求，在項目經(jīng)理、研發(fā)團隊與客戶之間搭建技術(shù)落地橋梁；
2、對系統(tǒng)配置和數(shù)據(jù)具有高度敏感性，能精準把控實施方案中的技術(shù)細節(jié)，確保交付質(zhì)量符合驗收標準；
3、擅長在項目周期壓力下有序推進工作，能快速響應(yīng)客戶現(xiàn)場突發(fā)問題，協(xié)調(diào)多方資源保障項目按期交付；
職位福利：六險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、交通以及通訊補助、年底雙薪、節(jié)日福利等。工作地點
廣州越秀區(qū)廣東廣安信息發(fā)展公司 黃華路56號
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廣東廣安信息發(fā)展公司
公司簡介廣東廣安信息發(fā)展公司(以下簡稱“廣安公司”)是具有獨立法人資格的廣東省公安廳直屬集體所有制企業(yè),成立于1993年，注冊資金為人民幣1000萬元整，目前在職員工240多人。主要從事信息技術(shù)咨詢服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;計算機軟、硬件的開發(fā);設(shè)計、制作、發(fā)布代理國內(nèi)外各類廣告;平面設(shè)計，攝像及視頻制作服務(wù)等。我們專業(yè):長期深耕廣東省公安廳機關(guān)信息化建設(shè)領(lǐng)域，充分熟悉各類公安信息化場景，擁有多支技能專業(yè)、經(jīng)驗豐富的人才隊伍，成長學習機會充足。我們穩(wěn)定:秉承“獨立自主、安全可控”發(fā)展理念，省公安廳唯一從事信息化技術(shù)的內(nèi)部企業(yè)，專有政策加持，公司經(jīng)營業(yè)務(wù)穩(wěn)定可靠，薪酬高于同行，福利待遇規(guī)范，適合有才、有志之勢長期發(fā)展。我們拓展:正值整個公安信息化工作轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，公司圍繞“以我為主”發(fā)展方向，全面接手現(xiàn)有核心系統(tǒng)、平臺的運維運營，深度開展信息化系統(tǒng)研發(fā)，亟需技術(shù)人才參與其中。廣安公司在上級主管單位的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過30多年的發(fā)展，始終堅持以創(chuàng)造價值為關(guān)鍵抓手，扎實推動公司高質(zhì)量發(fā)展為導向，以扎根信息化領(lǐng)域、服務(wù)公安科技建設(shè)為宗旨，打造信息化高端技術(shù)隊伍，助力廣東公安信息化新發(fā)展。公司專注于公安信息化運維、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、新媒體等領(lǐng)域。廣安公司在人才策略層面上，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，堅持“以人為本”的企業(yè)文化，大力推動人才強企戰(zhàn)略，由重數(shù)量向重層次、重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，建立四支層次性隊伍，即:一支有戰(zhàn)略眼光、運籌帷幄、駕馭全局的高層決策隊伍;一支貫徹公司高層決策、精通項目管理的項目經(jīng)理隊伍;一支兢兢業(yè)業(yè)、功底雄厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的技術(shù)管理人員隊伍;一支多專業(yè)、嫻熟把握各種操作技能的技術(shù)人員隊伍。廣安公司注重培養(yǎng)學習型組織建設(shè)，為員工提供良好的福利待遇和職業(yè)晉升渠道，通過完善的培訓、選拔、考核、激勵機制等，為公司每一位員工悉心打造廣闊的發(fā)展平臺。在福利待遇方面，公司為全體正式員工購買六險一金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假等假期，享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補貼，享受高溫補貼以及工會福利，享受技術(shù)職稱津貼等。同時，公司定期組織員工外出團建活動，并定期安排體檢，保障員工身心健康。在職業(yè)晉升方面，公司特別注重人才培養(yǎng),定期開展專業(yè)培訓，選拔有才干有能力的員工晉升到管理崗位，同時開展不定期內(nèi)部公開競聘機制，選拔優(yōu)秀人才。面向未來，公司秉持誠信、專業(yè)、務(wù)實的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新技術(shù)能力以及提升高品質(zhì)服務(wù)，立足公安科技建設(shè)，將公司打造成為廣東公安強有力的技術(shù)尖兵，為公安信息化建設(shè)貢獻智慧、熱忱與激情。公司正處于快速發(fā)展期，我們期待您的參與，共筑事業(yè)發(fā)展美好明天!
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