1、 負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本;負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、合同檔案管理等;參與公司規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
2、協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門其他法律事務;公司及部門內(nèi)部其他相關法律事務:完成上級交代的其他事務。
3、 規(guī)劃和完善公司法務體系建設
(1)協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律法規(guī),協(xié)助起草、審查公司重要規(guī)章制度;
(2)建立和完善公司運營管理法律支持體系和法律風險控制體系;
(3)建立風險防范和預警機制,規(guī)避公司經(jīng)營管理風險;
(4)主持編制公司內(nèi)部法律事務管理制度,報公司領導審核;
(5)編制部門工作計劃及具體實施方案。
4、 負責法律訴訟、仲裁活動,協(xié)助處理勞動糾紛
(1)代表公司參與法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關經(jīng)濟活動中的法律事務;
(2)監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,避免合同糾紛的產(chǎn)生;
(3)協(xié)助人力資源管理部門解決員工關系方面的法律糾紛及勞動關系、勞動爭議的處理。
5、參與過IPO上市,公司合規(guī)性、風險防控等工作經(jīng)驗。
6、年齡30-45歲之間,有烏魯木齊當?shù)厣婕邦I域資源的優(yōu)先。