職位描述
服裝輔料服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)公司年銷售計劃完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、公司供應(yīng)商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)以及交代的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、對產(chǎn)品知識、營銷知識有一定了解和掌握；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，可以處理工作中遇到的問題，較強(qiáng)的獨立工作能力并有一定的抗壓能力；
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
該崗位2024年上半年在常熟辦公，下半年開始公司搬遷至蘇州姑蘇區(qū)辦公。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)恒業(yè)·鉑金1201
相似職位
- 軟件銷售/銷售顧問/銷售經(jīng)理5000-10000元·13薪
蘇州 - 吳中
蘇州至善傳感技術(shù)有限公司 - 1W小區(qū)擺攤銷售包吃住+高提成9000-10000元
蘇州 - 昆山
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司 - 1W小區(qū)擺攤銷售包吃住+高提成6000-9000元
蘇州 - 太倉
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司 - 飲料銷售業(yè)務(wù)員（全國就近包住）8000-16000元
蘇州 - 吳中
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司 - 醇鮮然直招羊奶銷售-常熟6000-12000元
蘇州 - 常熟
廣東羊大師乳業(yè)有限公司 - 8K小區(qū)擺攤（放下面子優(yōu)先）7000-14000元
蘇州 - 張家港
廣東羊大師乳業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
豐女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司1、行業(yè)地位-行業(yè)龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰(zhàn)略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽(yù)：行業(yè)內(nèi)首家上市公司、中國服裝企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國輕工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、中國服裝輔料領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要起草單位；-智能制造：傳統(tǒng)制造業(yè)傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升領(lǐng)航者、中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產(chǎn)基地；世界各地有100+營銷網(wǎng)點 3、高質(zhì)量快速增長遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，創(chuàng)下了1999-2024年復(fù)合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業(yè)雙通道晉升，跨平臺的職業(yè)發(fā)展-新人加速計劃：入職培訓(xùn)，配備資深導(dǎo)師1對1帶教-成長進(jìn)階計劃：階梯式培養(yǎng)體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業(yè)課程與能力提升計劃-管理者轉(zhuǎn)身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉(zhuǎn)型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關(guān)懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學(xué)在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創(chuàng)共贏機(jī)制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業(yè)發(fā)展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領(lǐng)先銷售：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂。生產(chǎn)：高固定工資，低浮動工資
公司主頁