崗位職責(zé):
1.與各部門(mén)確定真實(shí)的采購(gòu)需求;
2.根據(jù)采購(gòu)需求尋找、確定合格供應(yīng)商;
3.負(fù)責(zé)電子類訂單下達(dá)、物料交期跟進(jìn)、交貨數(shù)量溝通,以及按生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)物料進(jìn)倉(cāng)時(shí)間的工作跟進(jìn)。
4.查證負(fù)責(zé)采購(gòu)料件的品質(zhì)和品質(zhì)異常的處理。
5.采購(gòu)料件詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)的處理。
6.采購(gòu)到貨但銷(xiāo)售未及時(shí)提貨時(shí),助理主動(dòng)跟催銷(xiāo)售提貨,并主動(dòng)報(bào)告。
7.與橫向部門(mén)具體技術(shù)、品質(zhì)、庫(kù)存量等的溝通與協(xié)調(diào)處理。
8.供應(yīng)商賬單核對(duì)、付款申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)、發(fā)票跟進(jìn).
9.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。確保資料的完整性、準(zhǔn)確性。
10.掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其它相關(guān)日常事宜。
因公司每日接受簡(jiǎn)歷量較大,人事部審核時(shí)間可能延遲,急需應(yīng)聘者可來(lái)電提前預(yù)約面試。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、社保、年終分紅、加班補(bǔ)助、不加班