崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
2、負(fù)責(zé)起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理,并起草董事長(zhǎng)演講稿等相關(guān)文件;
3、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
4、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35以下,人品好、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、執(zhí)行到位,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲;
3、3年以上董事長(zhǎng)秘書(shū)、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力,精通各類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作,會(huì)議記要總結(jié)、提煉能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼