崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)報(bào)表整理及分析
3.負(fù)責(zé)人事檔案整理及存檔
4.負(fù)責(zé)公司考勤管理
5.HR系統(tǒng)的日常管理及流程審批
6.日常人事相關(guān)問(wèn)題的解答
崗位要求:
1.熟悉國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)
2.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)
3.熟悉各類辦公軟件
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力
5.性格溫和,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)