1.負責計件崗位的編制計劃管理、員工招聘工作。
2.負責招聘計劃、人員優(yōu)化方案的擬定及實施,確保生產(chǎn)經(jīng)營需要。
3.負責招聘等相關制度和流程的完善、標準化。
4.負責招聘渠道的開拓和維護,建立良好的員工招聘網(wǎng)絡。
5.做好新員工試用期跟蹤,提升穩(wěn)定性。
6.負責內(nèi)部計件員工的調配管理工作。
7.負責員工內(nèi)部投訴及勞動爭議的處理。
8.負責協(xié)助開展人力資源規(guī)劃工作。
9.負責一卡通制作等手續(xù)辦理。
10.協(xié)助負責新員工入職培訓。