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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 2、根據(jù)年度的及月度產(chǎn)能計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)并督促全廠人員全面完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、采取有效措施，監(jiān)督執(zhí)行公司技術(shù)品質(zhì)類的工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程，確保持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S的活動，保證產(chǎn)品的一次交驗(yàn)合格率及客訴指標(biāo)達(dá)到公司要求的水準(zhǔn)。 4、采取有效措施，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，配合技術(shù)部、品質(zhì)部等部門推進(jìn)生產(chǎn)工藝的改革與創(chuàng)新，推進(jìn)新設(shè)備新儀器的使用。及時(shí)安排、組織新品的試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、設(shè)備使用、安全檢查、環(huán)保管控、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬及報(bào)表的管理工作，及時(shí)編制上報(bào)生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，合理安排，提倡節(jié)約，完成小時(shí)費(fèi)用率的指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示及會議精神；了解下屬思想行為，激勵(lì)員工士氣，保持良好的部門精神面貌；對分廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)總責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上變壓器行業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的問題分析能力及判斷能力，提出合理解決方案能力。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力，公司經(jīng)營計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。