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副總經(jīng)理（成本）崗位責職及工作內(nèi)容 ? 協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理分管公司成本和采購管理工作。 ? 制訂/修訂項目成本管理制度和工作計劃。 ? 組織項目工程類、技術(shù)服務(wù)類、營銷類招標工作，監(jiān)督招標工 作的公正公平，保障招標工作質(zhì)量。 ? 組織項目工程類、技術(shù)服務(wù)類合同簽訂工作，監(jiān)督合同簽訂工 作的規(guī)范性。 ? 組織項目分期目標工程成本的制訂，進行項目分期工程成本的 動態(tài)跟蹤。 ? 制定供應(yīng)商考察辦法、新供方的評價指標及方法、供方的考核 辦法、新供方的晉升和淘汰處理機制。 ? 制定標準合同、招標文件及招標規(guī)程，監(jiān)督流程的實施過程、 材料采購過程與結(jié)果。 ? 組織成本和招采工作會議、業(yè)務(wù)學習以及黨風廉政建設(shè)。 任職要求： 1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務(wù)實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。 2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力，能適應(yīng)長期出差或外派工作。 3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。 4.部門專責崗位不超過35周歲，經(jīng)營層、部門負責人崗位不超過45周歲。 5.應(yīng)具有統(tǒng)招本科及以上學歷，教育背景為985、211等重點院校者優(yōu)先；經(jīng)營層、部門負責人應(yīng)具備中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。