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更新于 3月25日

人事行政專(zhuān)員/主管

6000-8000元·13薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理資料管理OA系統(tǒng)信息管理與信息系統(tǒng)生物工程醫(yī)藥制造化工
1. 招聘計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行,包括招聘信息發(fā)布及更新、簡(jiǎn)歷篩選推薦各需求部門(mén),定期更新預(yù)約面試人員信息,收集存檔面試人員資料,組織安排面試,匯總面試結(jié)果,對(duì)候選人進(jìn)行甄選及評(píng)估,最終確定錄用人員,必要時(shí)進(jìn)行錄用人員背景調(diào)查等; 2. 負(fù)責(zé)招聘宣傳計(jì)劃和宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作; 3. 負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事異動(dòng)手續(xù)的辦理和異動(dòng)資料整理存檔,保證手續(xù)的正常進(jìn)行和資料的完整性; 4、負(fù)責(zé)組織人員有關(guān)聘用函、勞動(dòng)合同的簽訂、解除等工作,避免可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)員工檔案的歸檔管理等工作,確保人員信息無(wú)誤; 6、文檔、制度、外來(lái)文件的管理及維護(hù)工作的開(kāi)展 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源各個(gè)模塊,能承受一定高壓工作狀態(tài); 3、能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、具備高度責(zé)任心及良好溝通協(xié)調(diào)能力; 5、語(yǔ)言要求:普通話。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)海新路2號(hào)

職位發(fā)布者

徐海波/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州第四制藥廠有限公司
蘇州第四制藥廠有限公司,成立于1952年,注冊(cè)資本12900萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)以原料藥、制劑研發(fā)和生產(chǎn)為基礎(chǔ)的綜合性制藥企業(yè),致力于為人類(lèi)的健康生活提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品。公司于1994年即開(kāi)展FDA認(rèn)證,具備非常豐富的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn), 2015年公司整體搬遷至國(guó)家級(jí)化工園區(qū)常熟新材料產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司董事長(zhǎng)畢業(yè)于清華大學(xué),開(kāi)發(fā)過(guò)多種高難度藥物,在疫情期間為國(guó)家開(kāi)發(fā)出重要的抗新冠藥物。公司通過(guò)強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)造力和研發(fā)能力,在人類(lèi)與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細(xì)菌、真菌感染等疾病的戰(zhàn)役中貢獻(xiàn)企業(yè)自身的力量,成為資源可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境友好型現(xiàn)代化高科技制藥企業(yè)。人才理念:秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把蘇四打造成一個(gè)海納百川的組織,在這個(gè)組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。蘇四倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng),隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位,實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。蘇四把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),這是蘇四對(duì)人最大的尊重,對(duì)員工最大的善。蘇四努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制,從技術(shù)到管理培養(yǎng)方向,科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。蘇四推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與組織的匹配度,完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平,保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛(ài)員工。蘇四人珍視自己內(nèi)心的夢(mèng)想和追求,因?yàn)橛袎?mèng)想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個(gè)人的推動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。地理位置及交通:距離常熟站10KM距離碩方機(jī)場(chǎng)45公里距離浦東機(jī)場(chǎng)120公里位于常熟市海虞鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園
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