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更新于 5月25日

質(zhì)量主管

7000-9000元

職位描述

汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立完善公司質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督與改進(jìn),發(fā)現(xiàn)體系不完善的地方及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)組織制定和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工序檢驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)公司物料進(jìn)廠檢驗(yàn)和制造檢驗(yàn)工作,對(duì)原料,在制品,外協(xié)件,半制品,成品,不合格品的判癥,分類(lèi)處置,跟進(jìn)與分析改善;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)處理內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題及持續(xù)改進(jìn),及時(shí)解決客戶(hù)投訴抱怨,指導(dǎo),參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理; 5.定期召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期分析總結(jié),以及對(duì)重大質(zhì)量異常情況進(jìn)行專(zhuān)題分析和提出整改措施; 6.負(fù)責(zé)做好供應(yīng)商的質(zhì)量管理; 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量成本進(jìn)行控制和考核管理工作; 8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量體系的審核工作,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證書(shū)的申請(qǐng)和復(fù)審工作; 9.參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的質(zhì)量規(guī)范,生產(chǎn)過(guò)程及工藝流程的評(píng)審,跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10.部門(mén)整體協(xié)作和建立質(zhì)量管理規(guī)程(流程職責(zé)績(jī)效指標(biāo)操作規(guī)程)等,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、工作地點(diǎn):揚(yáng)州高郵市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)湯北路2號(hào)(江蘇鈞瓷科技有限公司)

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州高郵市江蘇鈞瓷科技有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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新業(yè)電子成立于1993年,于2017年在新三板掛牌(837641),擁有鈞瓷科技和法密利電子科技兩個(gè)子公司、一個(gè)高郵分公司及一個(gè)獨(dú)立的研發(fā)中心,現(xiàn)有員工近1千人,銷(xiāo)售額約5.5億元人民幣。新業(yè)電子30年來(lái)致力于PTC(正溫度系數(shù))電子陶瓷和加熱組件的研發(fā)和制造,是該行業(yè)國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè)。我們的客戶(hù)包括格力、美的、海爾、小米、施耐德、松下、比亞迪等或內(nèi)外知名企業(yè)。我們憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為家電、汽車(chē)、工業(yè)加熱、風(fēng)電等行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完整的解決方案。新業(yè)電子注重人才的招募和培養(yǎng)。我們鼓勵(lì)并幫助員工在新業(yè)的平臺(tái)上為客戶(hù)、為公司、也為員工自己創(chuàng)造價(jià)值。員工福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、工作餐、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、生日禮品新業(yè)電子期待您的加入!
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