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崗位職責： 1、服從研發(fā)工程經(jīng)理管理，積極主動、保質(zhì)、保量、按時地完成安排的日常工作任務。 2、通過各種渠道收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料，負責新產(chǎn)品、新材料試樣方案制定，過程記錄、反饋及改善，所有資料的簽發(fā)與保存。 3、負責新產(chǎn)品開發(fā)工作，按時完成產(chǎn)品各階段相應資料的編制，并簽發(fā)與保存；并對新產(chǎn)品出現(xiàn)的問題進行改善優(yōu)化，并持續(xù)推進與改善。 4、負責產(chǎn)品BOM表建立與維護，產(chǎn)品承認書、生產(chǎn)作業(yè)指導書、工藝文件等技術(shù)文件的編制、修改簽發(fā)與保存。 5、負責產(chǎn)品體系事項更進處理，客戶審核資料整理及應對。 6、負責新產(chǎn)品導入小批量生產(chǎn)及量產(chǎn)事項處理。 7、協(xié)助處理部門程序文件、管理制度等技術(shù)文件歸檔，落實部門文件編號受控管控。 8、原材料訂購標準的制定、修改簽發(fā)與保存。 9、協(xié)助業(yè)務部提供產(chǎn)品的成本資料，并協(xié)助處理客戶反饋異常問題。 10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、年齡要求20~40歲。 2、大專及以上學歷 3、3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。 4、能熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、標準，精通電腦操作及辦公軟件使用。 5、具有一定的判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，責任心強，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、五險一金，購買商業(yè)險 2、旅游、體檢、生日蛋糕卡180元，全年節(jié)假日都發(fā)禮品或購物卡，優(yōu)秀員工獎。 3、春節(jié)帶薪假12天，帶薪年休假、婚假。 4、全勤獎、工齡獎（滿1年漲100元，封頂15年） 5、高溫補貼（每年6-9月份4個月）