雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
非標(biāo)
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量門審核管理（過門審核、清單持續(xù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)監(jiān)控與評(píng)價(jià)）；
2、海外項(xiàng)目參與集團(tuán)組織的FAT解讀；
3、設(shè)計(jì)評(píng)審（重點(diǎn)客戶需求評(píng)審、開發(fā)報(bào)告評(píng)審、交叉審圖管控、歷史問題規(guī)避，仿真分析，跨部門三維評(píng)審）；
4、關(guān)鍵零部件質(zhì)量提升管理；
5、項(xiàng)目質(zhì)量門PG-3研發(fā)質(zhì)量門/PG-5批準(zhǔn)入庫組織評(píng)審；
6、裝配上線督促實(shí)施問題管理臺(tái)帳；
7、研發(fā)/裝配/調(diào)試/質(zhì)量重大焦點(diǎn)問題推動(dòng)解決；
8、發(fā)貨前項(xiàng)目焦點(diǎn)問題處理+出貨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；
9、客戶FAT管理，對(duì)接客戶；
10、項(xiàng)目績效質(zhì)量指標(biāo)管理；
11、其他項(xiàng)目相關(guān)質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、有重要質(zhì)量問題全程處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織質(zhì)量問題推動(dòng)處理解決，具備“三現(xiàn)”精神，并通過綜合分析找到解決方案；
4、熟悉并善于運(yùn)用質(zhì)量管理工具，以便于在復(fù)雜問題時(shí)能夠迅速找到并解決問題；
5、能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有用信息，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率學(xué)和數(shù)理方法分析數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，為優(yōu)化措施提供依據(jù)。
工作地點(diǎn)
無錫新吳區(qū)先導(dǎo)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園
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